Замена лет при расчете декретных
Здравствуйте! Помогите, пожалуйста, разобраться! В декрет ухожу во второй раз с 27 ноября этого года. С первым ребенком я находилась в отпуске по беременности и родам и по уходу за ребенком с середины января 2011 года по декабрь 2012 (с января 2013 года работаю). Для расчета декретных хотела написать заявление на замену лет - что бы взять 2010 и 2011 года, так как в 2009 зарплата была очень маленькая, и если брать этот год, то получается минималка. А в 2011 году у меня получается только 6 рабочих дней, остальные дни из расчета по-идее должны вычитаться. Главный бухгалтер говорит, что заменить на этот год нельзя, т.к. даже месяца не проработала, но в законе я нигде такого ограничения не нашла, она права?
Comments
-
Здравствуйте.
255-ФЗ 14 ст. 1 п.
В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
Вы можете заменить 2012 на 2010. Ограничения в количестве отработанных дней в году в законе нет, главное чтобы замена привела к увеличению размера пособия. -
Спасибо, Людмила! Буду разбираться с бухгалтером, значит.
